第713章 我愿意倾家荡产

    这年头，应届毕业生在求职的时候，第一选择往往是外企。

    IT行业尤其如此。

    清华北大的应届毕业生找工作，去BAT的都很少。连阿里这种级别的巨头企业，在校招的时候都会被清北的同学们鄙视。以至于阿里在招人的时候，更倾向于二线重点大学，比如北理、北科、北化、北师大这些大学生。

    前世创办了滴滴、这世鬼使神差的加盟了紫微星的程伟，就是北化毕业。

    对应届生们来说，去微软、谷歌、IBM、甲骨文、亚马逊这样的外企工作，好处大概有三点。

    第一，工资高，福利好。

    这没说的。

    主要是美国本土的用工成本太高了。华夏的薪酬标准比美国降低300%，惊讶的发现，还是能遥遥领先国内企业。

    同样的员工，在国内能领2万块薪水，调到硅谷工作，薪水马上变成1万美元，相当于翻了4倍。

    第二，有技术，能学习。

    国内的互联网企业缺乏技术含量，清北的大学生们，都是野心勃勃想成为人上人的。这玩意靠投机不行，必须得靠真实力。

    刚入社会的年轻人，投资什么最赚钱？买房？炒股？

    答案是投资自己。

    清北的大学生大部分都有很清醒地认识，在人生选择上，要么出国深造，要么读博钻研，要么选择一个有巨大的进步空间的工作，参加更高端的项目、学习更高端的技术。

    国内的研究所也能学技术，也有进步空间。可工资太低、人事关系太复杂。还是去微软、谷歌这样的外企比较好，工资高，人事关系简单，不需要拍谁的马屁，职场关系更纯粹。

    第三，工作环境好，不加班。

    比如微软研究院，每天9点半上班，去了先喝杯咖啡、吃块早点，10点多了开始工作。到了11点半，开始吃午餐，然后是午休，去做一些娱乐活动。1点多了从外面回来，趴在桌子上睡一两个小时，3点了睡醒起来继续工作。下午5点半，下班回家。

    一天八小时的工作时长，正经的工作时间，才4个小时。

    这样的工作，谁不向往？

    跟很多国内企业那样，像个老黄牛似的加班到深夜，看着都累。

    不过，时间长了……就不一样了。

    一天只工作4个小时，真是太虚度光阴了！

    不充实！

    普通人会觉得这样的工作很美好，轻松悠闲，还能领着高工资，比当公务员还好。可对最精英的群体来讲，这工作干得太没激情了！

    完全没法展现个人的人生价值，没有成就感！

    跳槽的就出现了。

    今年3月份，微软研究院的一个研究大数据方向的项目组，就被百度集体给挖走了，一次性离职了20多人。

    工资没涨。

    还要没日没夜地加班，很多人都要彻夜通宵，几天几夜不睡觉。这是百度加班最严重，堪称残酷的项目组。

    即便这样，大家也坚决地去了。

    因为百度的“金字塔”计划的吸引力太大了，一旦这个项目做成，将会震惊世界。谷歌搜索那么厉害，很大原因就是谷歌对大数据的处理技术天下无敌，能够在上百亿的网页中快速而准确的检索出搜索结果。

    百度也要做一个类似的项目，一旦做成了，就会碾压雅虎、微软等硅谷巨头，成为跟谷歌并列的存在。

    理想具有魔力，最能蛊惑人心。

    这足以让很多人放弃优渥的工作条件，毅然决然的为了一个无比艰难的任务奋勇直前。

    这其中就包括了微软亚洲研究院的常务副院长王建。

    可他越来越觉得在微软工作没滋没味，缺乏动力。尤其是看到硅谷的技术日新月异，在飞速的发展。

    国内的互联网行业，还都处于“贸工技”的初级阶段，他有一种作为理科男的担忧和着急。

    他想做点什么。

    他想离职。

    尤其是3月份研究院的大数据项目团被百度集体挖走，老同事们跟上战场似的，雄赳赳气昂昂地去实现雄伟抱负了。

    这更加坚定了他的想法！

    可是，离职去哪呢？

    百度首先排除，因为百度已经在做一个超级大项目了，财力人力不够支撑起第二个。企鹅吗？也要排除，天天想着卖皮肤、做游戏，收割青少年，企业格调就不够。

    所以在前世中，他的答案只有一个。

    BAT中的阿里巴巴。

    只有这种级别的大公司，才能支撑得起一个国家级的大项目。

    然后，他就毛遂自荐，见了马老板。

    马老板还很犹豫。

    过了一年，淘宝被巨大的流量压的有点抗不住了，不想办法解决，每年的利润都不够采购服务器的。所谓“技术不够，硬件来凑”。反过来说，想解决设备问题，就要寻求高端技术。

    然后双方一拍而和，启动了阿里云项目。

    不同的是，这一世在BAT之外，国内的互联网产业中，又出现了第四大巨头——紫微星。

    巧合的是，过去两年，王建和紫微星一直保持着合作关系。朋友网的数据处理系统，就是王建团队做出来的。

    更巧合的是，就在前不久，他接到了邀请！

    朋友网的CEO张一明小同学，邀请他加入紫微星，牵头做一个超级大项目！

    更更巧合的是，张一明说的这个超级大项目，跟他寻找的项目方向一模一样，都是云计算业务。

    不过，王建博士没接受。

    他觉得太不真实。

    然后，张一明就约他了。

    这次不一样，张一明是跟着另外一个年轻人过来的。

    这个年轻人他认识，见过几次，正是紫微星的大老板周不器。

    “王建博士，好久不见。”

    见面地点在微软研究院不远处的一家咖啡厅，周不器见正主穿着一件格子衬衫出现后，赶忙起身，笑吟吟的走过去握手。

    王建笑着摇头，“每次看见周先生，都觉得自己太老了。”

    周不器正色道：“不老，不老，刚刚好！有经验、有团队，正是该发挥巨大作用的时刻。”

    王建博士笑而不语，受邀去了座位上坐下，轻轻一叹。

    周不器叫了一杯咖啡，半开玩笑的说：“博士，你不会是看我年纪小，瞧不起我吧？”

    王建吓了一跳，“怎么可能？”

    周不器笑呵呵的说：“也是，说起来，我今年也才大三。当年你在大学里当教授，带出来的博士生都三十好几了吧？我年轻的还真是存在点社交障碍。”

    王建连忙道：“周先生，你可千万别误会。从第一次见面开始，我就没瞧不起。我在学校当老师的时候，就知道年轻人很厉害。我对你只有佩服。紫微星做得这么成功，谁敢瞧不起你啊？”

    “那你为什么拒绝了他？”

    周不器指了指张一明。

    “呃……”

    王建脸色微微僵硬。

    周不器叹道：“博士，我跟你说实话，大约两年前，我在内部就说过了，紫微星要做云计算，一定会做云计算。可这是个大工程，等闲人接不起这么艰巨的任务。这两年我一直在寻找合适的带头人，到最后还是觉得你最合适。”

    王建不太相信，“两年前？”

    张一明笑道：“我作证，的确是两年前。当时朋友网刚好跟你的团队展开合作，他就让我偷偷的观察你，判断你是否适合接手这个大工程。”

    “真是两年前？”

    王建难以置信。

    云计算在眼下都是个新鲜话题，是世界科技最前沿的概念，更别说两年前了。2005年的时候，谷歌还在发论文，微软尝试着要做一个基于软件即服务的云平台，在内部却困难重重备受阻挠。亚马逊做云，却被认为是行业笑话，觉得他们自不量力。

    一家国内刚成立的小公司，就敢有这样的构想？

    太荒谬了吧？

    周不器沉声道：“博士，紫微星在技术方面，有着至高无上的追求。去年我们做了分布式数据库的项目，被评为国家最高级的重点科技项目。可这远远不够。”

    张一明笑着说：“对了，最近我们公司在出售开放平台，你听说了吧？”

    王建被逗笑了，“嗯，听说了。听说价格不菲呢？”

    张一明道：“是不菲，从源代码到技术培训，总共能收入6个亿吧。”

    “多少？”

    “6亿！”

    “嘶！”

    王建惊呆了，眼睛猛然睁大。

    钱这么好赚吗？

    周不器道：“我知道，做云计算很花钱。可紫微星不缺钱！”

    王建苦笑了一声，连连摇头道：“我真的很意外，一个开放平台就能被你们运作得这么成功。可是做云计算平台……真不是区区一个开放平台能比的，甚至都不是你们那个分布式数据库项目能比的。数据库项目，可能花几个亿就能做成。想把云计算做起来，可能需要几十亿、上百亿的巨大资金量。”

    周不器笑笑，“博士，我说过了，紫微星不缺钱！”

    张一明在旁，慢悠悠的说：“紫微星刚刚展开了A轮融资，跟软银达成了协议，筹到了10亿美元。接下来还会有第二波跟投，进展的很顺利，大约会有5亿美元。也就是说，到了6月份，紫微星账上除了现有的流动资金外，还会有15亿美元的储备资金。”

    15亿美元，那就是将近120亿华夏币！

    王建嘴巴张大，瞠目结舌。

    周不器自信地迷之微笑，“博士，我再重申一遍，紫微星不缺钱。为了技术，我愿意倾家荡产！这是紫微星的使命，也是我的追求！”